Skocz do zawartości
  • 👋 Witaj na MPCForum!

    Przeglądasz forum jako gość, co oznacza, że wiele świetnych funkcji jest jeszcze przed Tobą! 😎

    • Pełny dostęp do działów i ukrytych treści
    • Możliwość pisania i odpowiadania w tematach
    • System prywatnych wiadomości
    • Zbieranie reputacji i rozwijanie swojego profilu
    • Członkostwo w jednej z największych społeczności graczy

    👉 Dołączenie zajmie Ci mniej niż minutę – a zyskasz znacznie więcej!

    Zarejestruj się teraz

Umowa o pracę na czas określony - parę pytań


cola!

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Co muszę mieć, powiedzieć, napisać czy cokolwiek innego aby normalnie odejść z pracy po przepracowaniu czasu określonego? Np mam umowę na 3 miesiące, jutro jest ostatni dzień pracy. Idę do kierownika z informacją żeby mi nie przedłużali umowy czy jak?

Opublikowano

Jeżeli umowa o pracę jest zawarta do dnia np 27 marca to jest twój ostani dzień pracy, ponieważ stosunek do pracy został rozwiązany automatycznie po upłynięciu okresu pracy zawartej w umowie.

- Co musisz zrobić? - zrobisz to na co masz ochotę, rozwiązania masz następujące:

  • Po upłynięciu umowy (czas określony), możesz dobrowolnie udać się do kierownika z rozmową, że nie masz ochoty przedłużać z nimi umowy (koniec)
  • Po upłynięciu umowy (czas określony), możesz dobrowolnie udać się do kierownika z rozmową z zapytaniem, skonstruowania nowej umowy (lepszej płacy, lepsze warunki lub te same warunki z warunkiem dłuższej umowy) - Dlaczego z zapytaniem? - ponieważ kadra lub bezpośredni przełożony może podjąć decyzję o nie przedłużaniu z tobą umowy o pracę (powody mogą być różne)
  • Po upłynięciu umowy (czas określony), możesz dobrowolnie podjąć decyzję by po dacie 27 marca nie przychodzić do nich i nie składać żadnych wyjaśnień w tym celu (nic nie musisz, ponieważ UMOWA o PRACĘ DOBIEGŁA KOŃCA) 
  • PAMIĘTAJ: W interesie pracodawcy jest by pracownika mieć w swojej firmie, jeśli z ich strony nie ma żądnych rozmów by przedłużać z tobą umowy, kompletne zero (możesz to traktować jako brak zainteresowania z ich strony "pasywność", lecz jeśli masz sytuację życiową w której powinieneś (MUSISZ) pracować nieprzerwalnie, ponieważ koszty utrzymania czegoś itp, zalecałbym dogadać się z pracodawcą. 

Powodzenia, w razie jakichkolwiek wątpliwości pisz do mnie :)

Opublikowano

Coś takiego jak umowa o pracę w ogóle nie powinno istnieć, ludzie którzy ładują się w tego typu umowy muszą być albo zajebiście nierozgarnięci, albo mocno zdesperowani. Pensję opierdolą Ci ze wszystkiego, a sam jesteś jak marionetka bo masz śmieszny okres wypowiedzenia. Oczywiście, natychmiastowe wypowiedzenie jest możliwe, aczkolwiek czy ktoś kto trafił na szefa, który poszedł na taki układ? xD

lownfast

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...