Płaca minimalna

[B3DB0Y]

Halo, czy jest jakiś ekonomista na sali?

Czy minimalna płaca godzinowa np. na poziomie 12zł jest zła? Wiele jest głosów, że wprowadzanie minimalnej stawki godzinowej tak na prawdę uderza w tych, którym miało teoretycznie pomagać. Pracodawcy chcąc nie stracić, zamiast płacić przykładowo ochroniarzom te 12 zł, zwolnią kilku i reszcie dopiero tyle będą płacić no i wtedy nie będzie pracy dla osób, które się uczą lub dla starszych. Wzrośnie ilość "śmieciówek". Tak sobie wnioskuję, ale z drugiej strony w takich Chinach czy Afryce firmy zarabiają duże pieniądze, a robotnikom płacą głodową pensją. Pytanie jest więc następujące, gdzie leży prawda? jak zmusić takiego szefa firmy, by ten płacił więcej swoim pracownikom? Bo wątpię by było tak jak mówi to Korwin, że jak kapitalista nie będzie musiał płacić podatków to więcej zapłaci swojemu pracownikowi, bo taka osoba jest nastawiona na zysk. Bardzo bym prosił o wytłumaczenie tego aspektu

[Ktosiu]

Najpierw to sie zastanów jaka to płaca, czy brutto czy netto na rękę.

W Polsce rzadko używa się oficjalnie tego typu przeliczników płacy na godziny, bo każdy miał by inną w zależności od wykonywanej pracy, ilości godzin i miesiąca. Pracodawca w tym wypadku musiał by pokryć koszty w razie nie zarobienia przez pracownika najniższej średniej krajowej  

 

Każdemu pracującemu na umowie przysługuje w sumie płaca minimalna miesięczna.  Godzinowe używa się przy indywidualnych umowach o pracę 

[Matias23]

Po prostu zwiększy sie szara strefa. Pracodawca zapłaci pracownikowi minimalną pensję a resztę da pod biurkiem.

[9Jarek9]

Bo wątpię by było tak jak mówi to Korwin, że jak kapitalista nie będzie musiał płacić podatków to więcej zapłaci swojemu pracownikowi, bo taka osoba jest nastawiona na zysk. Bardzo bym prosił o wytłumaczenie tego aspektu 

Przykładowo masz 2 piekarnie w mieście. Jedna oferuje 5zł/h, a druga 10zł/h. Ktoś szuka pracy jako piekarz, gdzie pójdzie złożyć CV? Oczywiście, że tam gdzie płacą więcej. W pierwszej piekarni nikt nie będzie chciał pracować - właściciel piekarni nie będzie zarabiał i żeby ściągnąć pracowników podniesie stawkę do 11zł/h. 

Tak jest też dzisiaj. Pracownik pójdzie na to samo stanowisko tam, gdzie więcej płacą. 

 

A płaca minimalna spowoduje wzrost bezrobocia, bo pracodawcy nie będzie się opłacało zatrudniać tej samej ilości pracowników po wyższej stawce. Zwolni kilku, a ci co zostaną będą musieli pracować intensywniej. 

[Dragon33]

Halo, czy jest jakiś ekonomista na sali?

Czy minimalna płaca godzinowa np. na poziomie 12zł jest zła? Wiele jest głosów, że wprowadzanie minimalnej stawki godzinowej tak na prawdę uderza w tych, którym miało teoretycznie pomagać. Pracodawcy chcąc nie stracić, zamiast płacić przykładowo ochroniarzom te 12 zł, zwolnią kilku i reszcie dopiero tyle będą płacić no i wtedy nie będzie pracy dla osób, które się uczą lub dla starszych. Wzrośnie ilość "śmieciówek". Tak sobie wnioskuję, ale z drugiej strony w takich Chinach czy Afryce firmy zarabiają duże pieniądze, a robotnikom płacą głodową pensją. Pytanie jest więc następujące, gdzie leży prawda? jak zmusić takiego szefa firmy, by ten płacił więcej swoim pracownikom? Bo wątpię by było tak jak mówi to Korwin, że jak kapitalista nie będzie musiał płacić podatków to więcej zapłaci swojemu pracownikowi, bo taka osoba jest nastawiona na zysk. Bardzo bym prosił o wytłumaczenie tego aspektu

 

Nie jest zła, no chyba że jesteś wyznawcą teorii korwina, które nigdzie na świecie nie mają miejsca. Polscy przedsiębiorcy płacą zawsze najmniejsze pieniądze z tego względu, że bezrobocie jest na odpowiednio wysokim poziomie aby ktokolwiek się znalazł za takie pieniądze. Czasem w jakiejś w polsce b śmiecie zatrudniają na śmieciówkach, to dostaniesz z 700zł za cały miesiąc zapierdalania. W dużych miastach jak kraków sytuacja jest na tyle fajna, że bezrobocie jest naprawdę niskie i dlatego łatwiej znaleźć pracę za więcej niż minimalną. Jednak minusem są wyższe koszty życia, w polsce de facto istnieje system który jest jakby to ując idealny dla dużych i średnich przedsiębiorstw, a zabija małe. Lwia część rynku to małe przedsiębiorstwa i tam ludzie rzeczywiście nie mają pieniędzy, aby płacić więcej pracownikom. Duże i średnie przedsiębiorstwa wykorzystują ludzi. Krótko mówiąc bezrobocie to najważniejszy aspekt, na nie patrzysz lokalnie, w krakowie jest nisko, a w jakiejś polsce b złapanie pracy to już sukces. Przedsiębiorcy średni i duzi nie płacą więcej, bo rynek im na to pozwala, małych zabijają podatki. Płaca minimalna jest wyważana w stosunku do PKB, odpowiednia płaca minimalna pobudzi rynek, ponieważ ludzie będą mieli więcej pieniądze, a nie będą one na kontach oszczędnościowych śmieci.  Zbyt wysoka płaca minimalna spowoduje upadek małych przedsiębiorstw, zwolnienia i szarą strefę. Oczywiście usunięcie płacy minimalnej spowoduje wyzyskiwanie, jak chociażby w chile, coraz większe różnice w klasach społecznych, ale teoretycznie wzrost PKB byłby najwyższy, oczywiście kosztem pracowników.

[Ktosiu]

Płaca płacą , tak samo jak stawka stawką.

 

 Możesz nawet i 15 zł zarabiać za tą godzinę a na papierze i tak będzie wykazana najniższa krajowa a reszta oczywiście pod stołem albo wpisana jako diety. 

 

Wyjdzie na to że Polska skończy jak większość angielskich firm w których pracuje na stałe TYLKO po kilka osób, głownie kadry i szefostwo.

Reszta począwszy od kierowników, menedżerów i zwykłych roboli będzie zatrudniana przez agencję pracy na swojej stawce godzinowej albo umowy na czas określony.  

[DraGTS]

Płaca płacą , tak samo jak stawka stawką.

 

 Możesz nawet i 15 zł zarabiać za tą godzinę a na papierze i tak będzie wykazana najniższa krajowa a reszta oczywiście pod stołem albo wpisana jako diety. 

 

Wyjdzie na to że Polska skończy jak większość angielskich firm w których pracuje na stałe TYLKO po kilka osób, głownie kadry i szefostwo.

Reszta począwszy od kierowników, menedżerów i zwykłych roboli będzie zatrudniana przez agencję pracy na swojej stawce godzinowej albo umowy na czas określony.  

 

W polsce już tak jest np. na niektórych produkcjach. 

[Pitbull_]

Płaca płacą , tak samo jak stawka stawką.

 

 Możesz nawet i 15 zł zarabiać za tą godzinę a na papierze i tak będzie wykazana najniższa krajowa a reszta oczywiście pod stołem albo wpisana jako diety. 

 

Wyjdzie na to że Polska skończy jak większość angielskich firm w których pracuje na stałe TYLKO po kilka osób, głownie kadry i szefostwo.

Reszta począwszy od kierowników, menedżerów i zwykłych roboli będzie zatrudniana przez agencję pracy na swojej stawce godzinowej albo umowy na czas określony.  

To już powoli się zaczyna. Na dzień dzisiejszy ma to miejsce jedynie w dużych zagranicznych firmach (chociaż by pewnie się znalazło kilka mniejszych). W Amazonie jak 3-4% składu ma podpisaną umowę z samym Amazonem, a nie agencją pracy to huk. 

[thomasward]

Od strony ekonomicznej jest zła, spowalnia gospodarkę.