Skocz do zawartości

Awuarto

Members
  • Zawartość

    44
  • Rejestracja

  • Ostatnio

O Awuarto

  • Ranga
    Pijawka II

Ostatnio na profilu byli

223 wyświetleń profilu
  1. Zapraszamy do wspólnej gry na oficjalnym serwerze APEX POLSKA https://discord.gg/JUhtr4n Pozdrawiamy i życzymy dobrej zabawy, ekipa Apex Polska!
  2. STATUS REKRUTACJI NA ADMINISTRATORA TS3 OneSpeak.eu (NA - Nowy Admin.): REKRUTACJA Otwarta! Wzór podania na administratora TeamSpeak3, OneSpeak oraz podstawowe informacje: UWAGA! Jeśli nie spełniasz wymagań, bądź innych kryteriów przedstawionych w tym wątku. Ewentualnie nawet nie chce Ci sie w pełni czytać tego co zostało tutaj przedstawione. To zaoszczędź swój i nasz czas, i nie próbuj nawet pisać podania, ponieważ i tak prawdopodobnie będzie błędne. Jeśli jednak chcesz chociaż przeczytać i sprawdzić jakie są wymagania, itp. to serdecznie zapraszam do lektury. : ) 1. Wymagania: * Minimum 15. lat.* Pełna, bądź chociaż częściowo dokonana mutacja głosu. Ze względu na specyficzną społeczność, która egzsytuje na TeamSpeak'u, administrator musi mieć odpowiedni głos ze względów reprezentacyjnych. W przeciwnym wypadku nie ważne jak bardzo będzie się starał i tak wiele osób nie będzie go brało do końca na poważnie. Nie chcemy takich sytuacji, a banowanie w takich sytuacjach nie jest żadnym rozwiązaniem.* Użytkownik ubiegający się o stanowisko NA musi być osobą cierpliwą, kulturalną, potrafiącą się zachować w sytuacjach mało konfortowych [chodzi tutaj o odpowiednie przyjmowanie skarg oraz ogólne utrzymywanie pozytywnej komunikacji wśród innych użytkowników].* Doświadczenie z innych serwerów TeamSpeak3.* Znajomość podstawowych funkcji aplikacji TeamSpeak3. Do tych podstawowych funkcji, itp. należą:- Dokładna wiedza na temat tworzenia kanałów prywatnych.- Dokładna wiedza na temat tworzenia kanałów VIP.- Dokładna wiedza na temat przydzielania rang kanałowych/serwerowych (w przypadku rang serwerowych ważne jest też pojęcie jakie rangi znajdują się w jakich grupach rang oraz do czego są, jak można je otrzymać, itp.).- Dokładna znajomość opisów Centrum Pomocy.* Dokładna znajomość bieżącego regulaminu Onespeak Uwaga! Regulamin może czasem ulegać aktualizacji.* Dość duża dyspozycyjność w godzinach popołudniowych (mile widziana aktywność w godzinach 08-13).* Aktywność na TS'ie wynosząca minimum 2. godziny w ciągu doby. Mile widzane dwukrotne przekroczenie tego minimum.* Przyzwolenie na tworzenie statystyk w opisie swojego kanału administracyjnego. Statystyki te pozwalają w łatwiejszy sposób kontrolować uczciwość oraz pracowitość poszczególnych administratorów. 2. Jakie dodatkowe uprawnienia ma ranga NA, których nie ma zwykły użytkownik? * Możliwość wchodzenia na jakikolwiek kanał na naszym TeamSpeak'u (oczywiście jest to możliwość techniczna. Nadużywanie/wykorzystywanie tej opcji w niewłaściwy sposób będzie się wiązało degradacją).* Dawanie kick'ów większości użytkowników (oczywiście można tę opcję wykorzystywać ze zdrowym rozsądkiem, w sposób, który nie łamie regulaminu oraz standardów naszej TeamSpeak'owej społeczności).* Możliwość nadawania rang dodatkowych oraz kilku innych. Również w granicach zdrowego rozsądku, zgodnie z zasadami TeamSpeak'a. Dokładne omówienie zasad nadawania rang dodatkowych znajduje się w opisie podkanału "■ Rangę Dodatkową" w Centrum Pomocy.* Możliwość zakładania kanałow prywatnych.* Możliwość informowania administracji wyższej o powiadomieniach dotyczących tworzenia kanałow VIP (kanałów w Strefie VIP).I wiele więcej... ; ) 3. Wzór podania na NA: Uwaga! Został tutaj przedstawiony gotowy wzór razem z odpowiednim kodem wykonanym w BB-code. Wzór jest gotowy (jeszcze raz powtarzam). Wystarczy go wkleić do Waszego postu z podaniem, a następnie uzupełnić. Odpowiadanie na poszczególne punkty bez wklejenia całego wzoru spowoduje, że podanie staje się natychmiastowo nieważne. Tak samo wszelkie próby ingerencji w strukturę wzoru podania, również powoduje ewentualną nieważność podania. Wzór do podania na TA: Kod: 1. Imię: 2. Nick na naszym TS'ie: 3. ID (Identyfikator): 5. Wiek: 6. Przedział czasowy (wyrażony w godzinach) ile mniej więcej możesz przesiadywać w ciągu doby na naszym TS'ie: 7. Czy chciałbyś/chciałabyś zmienić coś na naszym TS'ie (jeśli tak - uargumentuj | Jeśli nie - uargumentuj): 8. Czy byłeś już kiedyś administratorem/moderatorem/technikiem/właścicielem na jakimś innym TS'ie? Jeśli tak, rozwiń się trochę na ten temat, ale nie podawaj nazwy TS'a, ponieważ zakaz reklamowania obowiązuje również w dziale rekrutacji): 9. Dlaczego Ty? Co możesz wnieść swoją osobą na tym TS'ie? (to jest jedno z tych pytań, w którym odpowiedź powinna być rozbudowana): 10. Kilka zdań na swój temat (możesz tutaj wymienić zainteresowania, kierunki rozwoju, szkołę/uczelnię/pracę/kursy w której/w których się edukujesz/pracujesz/realizujesz, etc.): 11. Składka (tak/nie): 4. Pozostałe ważne informacje: 4.1. Podania błędnie uzupełnione, a więc nieważne, automatycznie przestają być brane pod uwagę. Następnie są zamykane i przenoszone do kosza. Ewentualnie administrator sprawdzający podanie (czyli najpewniej ja - Marcin) może już w samym wątku z podaniem wskazać jakie są błędy i co należy poprawić. Natomiast warto pamiętać, że jeżeli podanie będzie napisane bardzo kiepsko, wówczas jedynie dostaniecie informację o tym, że jest napisane bardzo źle, a następnie bez większej argumentacji zostanie przeniesione do naszego "forumowego kosza".4.2. Rekrutacja wstępna (na stanowisko NA) składa się z dwóch etapów. Pierwszym etapem jest napisanie odpowiedniego, czytelnego, zgodnego ze wzorem oraz w miarę możliwości kreatywnego podania. Jeśli pierwszy etap zostanie zaakceptowany, to drugim etapem jest już część składająca się z rozmowy (etap ustny/słowny). W rozmowie zostaje przedstawiony przeze mnie zestaw licznych pytań. Przeważnie wcześniej się nad nimi specjalnie nie zastanawiam, tak aby ich kolejność oraz forma była jak najbardziej różnorodna dla każdego kandydata z osobna. Po pytaniach dotyczących głównie kwestii technicznych związanych z częścią moderacji na TeamSpeak'u oraz wewnętrznych informacji nt. naszego TeamSpeak'a, przechodzę zazwyczaj do pytań/pytania dotyczących już samego sprawowania czynności na TS'ie ("czynnik ludzki" - to w jaki sposób podchodzi się do danego użytkownika, etc.). Podczas rekrutacji w etapie drugim mogą również pojawić się pytania, które trochę wykraczają swoim charakterem za TeamSpeak, a które będą sprawdzać Waszą inteligencję i inne tego typu. Pytania na inteligencję mogą się pojawić, ale nie muszą. Jest to kwestia poboczna, która nie zostaje weryfikowana podczas rekrutacji u każdego kandydata. Chodzi o to, aby kandydat, który miałby dostać się na stanowisko administratora oprócz tego, że posiada odpowiednią praktyczną oraz teoretyczną wiedzę z zakresu moderacji TeamSpeak'a 3, był też w miarę "ogarniętą" osobą.4.3. Pamiętajcie, że kandydatura do rangi administracyjnej na naszym TeamSpeak'u nie powinna pochodzić z samej chęci jej posiadania. Jeśli masz być administratorem na naszym TeamSpeak'u, po prostu musisz lubić wykonywać nieodpłatnie usługi moderacyjne. Jeśli z góry wiesz, że dość szybko Ci się taki stan rzeczy znudzi, gdyż bardziej od TS'a wolisz grać np. w LOL'a, etc. Ewentualnie moderacja serwerów głosowych jest dla Ciebie tylko małym "przerywnikiem" w rozrywce i za powiedzmy miesiąc się tym znudzisz to sugeruję, abyś w takim wypadku jednak zaoszczędził swój czas i nasz, a następnie sobie darował. Już z góry dla właśnie wcześniej wspomnianego czasu informuję w tym punkcie, że nie chcemy w administracji takich ludzi, którzy zostali przytoczeni powyżej.4.4. Ewentualne awanse najczęściej, a w ostatnim czasie właściwie zawsze zostają przeprowadzane przeze mnie: Owner Marcin.Tak wygląda mniej więcej droga przypuszczalnych awans'ów:User -> New Admin - Od razu po przejściu wstępnej rekrutacji pisemnej (w formie podania) oraz ustnej.New Admin -> Server Admin - Bez względu na jakość oraz ilość pracy nie wcześniej niż po 1 tygodniu od momentu awansu na NA.Server Admin -> Super Server Admi - Bez względu na jakość oraz ilość pracy nie wcześniej niż po ~1 miesiącu od momentu awansu na NA.Super Server Admi -> Head Server Admin - Bez względu na jakość oraz ilość pracy nie wcześniej niż po ~2 miesiącach od momentu awansu na NA.4.5. Ewentualne degradacje np. ze stanowiska Server Admin -> New Admin, bądź z danej jakiejkolwiek innej rangi administracyjnej na jaką inną rangę administracyjną niżej, bądź bezpośrednio na rangę użytkownika zazwyczaj zostają przeprowadzane przeze mnie . Jest możliwość, że w specjalnych przypadkach/okolicznościach wymagających interwencji, takowej degradacji podejmie się jakikolwiek administrator posiadający do ów czynności uprawnienia.Oczywiście do degradacji może dojść nie tylko ze względów natury destruktywnej, ale również w przypadku wykonywania zbyt małej ilości pracy na naszym TeamSpeak'u, nagłe urlopy bez odpowiedniego poinformowania oraz inne tego typu aktywności, które mogą się mi, bądź innymi wysoko postawionym administratorom nie spodobać4.6. Administrator przeprowadzający rekrutację (Owner Marcin) ma około dwa tygodnie na sprawdzenie podania oraz udzielenie w nim odpowiedzi. Następnie po odpowiedzi użytkownik składający podanie ma czas maksymalnie 72h na zgłoszenie się do administratora przeprowadzającego rekrutację, na TS'ie. Przeważnie administrator sprawdzający podanie przypomina o tym w samej odpowiedzi. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Szukam również sponsora | zapraszam na ts po wiecej info
  3. OneSpeak.eu to darmowy, stabilny i szybko rozwijający się serwer. Na naszym serwerze wszystko jest dostępne i najważniejszą sprawą za DARMO. Nie są pobierane żadne opłaty związane np: z kanałami VIP, Gold VIP, prywatnymi itp. Co możemy zaoferować?: Wieloletnie doświadczenie, Doświadczoną Administracje, Niski ping, Stabilność, jak i ochronę na najwyższym poziomie, Boty muzyczne 24/7 (na kanały vip, gold vip, i na strefie muzycznej), Eventy z różnymi nagrodami, Kanały VIP (minimum +7 osób online) oraz premium (minimum +11 osób online), Kanały dla YouTube'rów oraz stream'erów, Nazwa serwera | IP: OneSpeak.eu Teamspeak? OneSpeak.eu

×
Okienko zamknie się za 5 sekund...